Премия за достижения в области цифровой трансформации компаний
«ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА – 2018»



ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ: 

29 МАРТА 

НА VI  ФОРУМЕ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ «HR-TECH 2018»


Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт!

О премии

Премия «Цифровая пирамида – 2018» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида». 


C 2018 года награды в номинациях ▲ Digital-трансформация года,▲ HR digital-решение года,▲ Digital-проект года и ▲ Digital-стартап года будут вручаться на Весенней сессии Саммита HR-директоров России и СНГ - Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH».


А Гран-При в номинациях ▲ HR-руководитель года, ▲ HR-проект года, ▲ Корпоративный университет года, ▲ Cистема управления талантами, ▲ HR-консультант года - 2017 и ▲ HR-команда года - 2017 будет вручаться осенью на ежегодном Саммите HR-Директоров. 


Впервые «Хрустальная пирамида» была вручена 2011 году для распространения лучшего опыта управления людьми и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента. 


ПРИЕМ ЗАЯВОК ОТКРыт!  



ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОСТОИТСЯ 29 МАРТА В 17:00

В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ VI ФОРУМА ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ «HR-TECH 2018»


Номинации 

О Ваших успехах должны знать! 

DIGITAL

ТРАНСФОРМАЦИЯ

DIGITAL-ПРОЕКТ

ГОДА

HR DIGITAL-РЕШЕНИЕ 

ГОДА

DIGITAL-СТАРТАП 

ГОДА

Этапы выдвижения и оценки

Подача заявки

Оценка заявок членами жюри

Награждение лауреатов и победителей

Торжественная церемония вручения Гран При «Цифровая пирамида»


Публикация рейтинга проектов

Жюри Премии HR TECH AWARD 2018

Игорь Агамерзян

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ

Вице-президент НИУ ВШЭ, член Совета директоров ООО УК «Роснано»

Вадим Ковалев

Первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров

Член Общественной палаты города Москвы

Павел Родионов

Генеральный директор государственного инвестиционного фонда 

АО «Росинфокоминвест»

Дмитрий  Каляев

Директор акселератора, 

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ)

Александр Лебедев

Президент

LBS International Conferences

Валерий Оськин

Председатель Правления

НК РЧК

Хотите узнать о самых интересных проектах в сфере ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ И СОТРУДНИКАМИ?

Присоединяйтесь к участникам VI Форума и выставки технологий управления "HR TECH 2018", которые состоятся 

29-30 марта 2018 года в Москве! 

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС! 

Зачем номинироваться?

Получить признание своих достижений в профессиональной среде

Сделать вклад в цифровизацию бизнеса и развитие сферы управления людьми

Укрепить бренд работодателя 

и усилить позиции на рынке 

Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций

Повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым решениям

Сравнить продукты и разработки вашей организации с практикой других компаний

Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость результатов своей деятельности

Познакомиться с опытом коллег 

и эффективными решениями передовых компаний

ФОТОГАЛЕРЕЯ HR AWARD

Факты о премии

504

Номинанта

19

Городов

5

Стран

9

Лет

1687

Зрителей церемонии

Видео

Видеозаписи прошедших церемоний

Прямая трансляция – 2017

Хрустальная пирамида – 2016

Хрустальная пирамида – 2015

Отзывы участников

  • Я рассматриваю премию «Хрустальная пирамида» как возможность транслировать на широкую профессиональную HR-аудиторию лучшие практики управления персоналом, которые позволяют компании быть эффективной и динамичной в различных рыночных условиях. Выражаю организаторам премии благодарность за глубокую заинтересованность в продвижении HR как управленческой функции


    Михаил Яковлев

    вице-президент по организационному развитию, 

    работе с персоналом и административным вопросам 

    ОАО «ВымпелКом» (2013 г.)


  • Премия HR проект года — это событие, которое позволяет поделиться своим опытом в реализации сложных, но очень важных для любой компании проектов. Премия обеспечивает победителям и лауреатам имидж лидера, репутацию надежного работодателя. Участие в премии даёт широкие рекламные возможности и укрепления позитивного мнения о номинанте.


    Георгий Горгонов

    Генеральный директор

    Unistaff Payroll Solutions

  • Меня как руководителя искренне радует, что Хоум Кредит завоевывает премии не только в профессиональных конкурсах среди финансовых компаний, но и, заботясь о своих людях, лидирует в области развития корпоративной культуры и создания комфортных условий для сотрудников


    Иван Свитек

    председатель правления 

    Банк Хоум Кредит

  • Победа номинации «Лучший HR проект» очень важна для признания результатов такой сложной и емкой работы как создание профессиональных стандартов в нефтегазовой отрасли. Уверена, что поддержка и интерес HR коллег крупных компаний стран СНГ и России, к этой весьма актуальной проблеме внесет определенный вклад в развитие HR-менеджмента. Спасибо организаторам Саммита за идею создания такой номинации, которая знакомит HR сообщество с новыми и интересными открытиями и достижениями, и мотивирует на победу в такой престижной номинации.


    Шолпан Ержигитова

    Директор департамента управления человеческими ресурсами 

    АО НК «КазМунайГаз»

  • Получить одну из самых престижных премий в своей отрасли — огромная победа. Эта награда по праву принадлежит каждому сотруднику нашей команды, которые активно участвовали и откликались на наши смелые и динамичные проекты. Мы вкладываем много сил в развитие HR-проектов и корпоративной культуры, так как уверены, что грамотные, правильно мотивированные сотрудники — бесценный ресурс любой компании, на котором строится ее успех. Каждый год расчет число сотрудников, полностью удовлетворенных работой в нашей компании, и тех, кто считает себя частью нашей команды уже 5 и более лет. Мы очень рады, что профессиональное сообщество так высоко оценило наши успехи в этом направлении. Для нас это однозначный сигнал: мы идем по верному пути!


    Юрий Григорьян

    Заместитель генерального директора, директор

     по управлению персоналом и организационному развитию 

    УК «Альфа-Капитал»

  • Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами», учрежденная в рамках Саммита HR-Директоров - это очень интересный и, безусловно, нужный проект. Возможность познакомиться с лучшими HR практиками, реализованными и реализуемыми в России и странах СНГ, а также представить на суд профессионального жюри свои проекты - это важная работа по популяризации работы HR служб компаний. Когда мы поняли, что инновационный молодежный проект «ТеМП» удался, перед нами не стоял вопрос выбора, участвовать или не участвовать в Конкурсе. Мы были просто обязаны поделиться своим уникальным опытом с коллегами по цеху. Тот факт, что наш проект был признан лучшим HR проектом 2012 года, подтвердил правильность выбранного Госкорпорацией «Росатом» курса в сфере работы с молодыми специалистами и повышения привлекательности предприятий атомной отрасли для молодежи. Сегодня успех проекта «ТеМП» активно используется и тиражиреутся во многих коммуникационных компаниях, организуемых Госкорпорацией «Росатом». О победе Турнира в Конкурсе было доложено генеральному директору Росатома Сергею Кириенко и он пожелал проекту дальнейших успехов.


    Андрей Афонин

    Генеральный директор 

    Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом»

Новости

Встречаемся на HR TECH 2018

29-30 марта на VI Международном Форуме «HR TECH 2018» будут обсуждаться актуальные процессы, происходящие в бизнесе под влиянием развития современных технологий, формирование новых типов компаний и команд, а также практический опыт компаний по внедрению цифровых решений и разработок, которые позволяют решать различные задачи в области управления компанией, автоматизировать бизнес-процессы и HR-менеджмент, а также прогнозировать изменения с применением AI, машинного обучения и Big Data.  

Заяви о своих достижениях!

До середины марта  открыт прием заявок на соискание Премии «HR TECH AWARD 2018» в номинациях: 

▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года,▲ Digital-стартап года. 

Церемония вручения пройдет 29 марта на VI Международном Форуме и выставке технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект?  О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас!

Выставка HR-технологий

HR TECH SHOW 2018 состоится 29-30 марта на VI Международном Форуме «HR TECH 2018». На выставке участники смогут познакомиться с новинками в области современных технологий и цифровых решений, которые могут использоваться для управления персоналом или автоматизации бизнес-процессов, получат возможность протестировать различные программы,  мобильные приложения и платформы, а также услышат презентации от ведущих разработчиков и получат индивидуальные консультации.
Присоединяйтесь к участникам

Лауреаты разных лет

Наши партнеры

Организаторы

При поддержке

Генеральный HR-партнер

Кулинарный партнер

Информационные партнеры

Церемония награждения


29 марта 2018 года | Москва, Marriott Grand Hotel 


Москва

ул. Тверская, д.26/1

Марриотт Гранд Отель

Оргкомитет

Тел: +7 (495) 926 78 70

win@hraward.ru


+7 (495) 926-78-70

win@hraward.ru


LBS International Conferences

ООО «ЛБС Международные конференции»


Адрес: Россия, 105062, Москва,

 ул.Покровка, д.43, стр.2, оф.301